1. ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس الگوی تعالی سازمانی در مراکز توانبخشی بهزیستی شهرستان ری و ارائه راهبردهای مناسب جهت ارتقای آن در سال ۱۳۸۹
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : corporate performance
2. اندازه گیری عملکرد کارکنان )رویکرد عملی(
پدیدآورنده : تالیف: ایرج سلطانی? ابراهیم مهران فر,سلطانی. ایرج
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی Employees -- Rating of کارکنان -- مدیریت Personnel management کارآمدی سازمانی -- اندازه گیری Organizational effectiveness -- Measurement
رده :
HF
5549/5
/
س
8
الف
8
3. شیفته کردن قلب و ذهن کارکنان
پدیدآورنده : / مولف لی‌جی کولان,کالن,Colan
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,کارکنان,Personnel management,رهبری,Leadership, -- مدیریت
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
4. عوامل موثر بر عملکرد کارکنان در سازمان با رویکرد اسلامی (با تاکید بر افغانستان)
پدیدآورنده : / دانش پژوه سردار محمد فروغی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : کارکنان,Personnel,<ال‍م‍وظف‍ون=م‍وظف‍ون>,توانمند‌سازی,مدیریت ن‍ی‍روی انسانی,Manpower Management,ادارة ال‍طاق‍ة ال‍ب‍ش‍ری‍ة,اجرای کار,Performance,سازمان,Organization,<ال‍م‍ن‍ظم‍ة=م‍ن‍ظم‍ة>,اداره,Administration,<ال‍دائ‍رة=دائ‍رة>,مدیریت,Management,<الادارة=ادارة>,مدیریت (اسلام),Management,-- Islam,a03,a03,a03,a07,a07,a07,a10,a10,a14,a14,a14,a17,a17,a17,a20,a20,a20,a23,a23,عملکرد,ارزیابی عملکرد,افغانستان
5. کارکنان ذهن آگاه و اثربخش
پدیدآورنده : تالیف پاول ای فلکسمن? فرانک دبلیو بوند? فردریک لیویم,ویراستار علمی عبدالله معتمدی؛ ویراستار ادبی علی یاری,فلکسمن? پل ادوارد
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : روان شناسی صنعتی Psychology, Industrial درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد Acceptance and commitment therapy فشار روانی کار Job stress کارکنان -- مدیریت -- جنبه های روانشناسی Personnel management -- Psychological aspects
رده :
HF
5548/8
/
ف
8
ک
2
6. مدیریت کارکنان برای بهبود عملکرد مدیریت منابع انسانی در مدارس
پدیدآورنده : نویسندگان دیوید میدل وود? ایان ابوت,ویراستار علمی سیداسماعیل هاشمی ؛ ویراستار ادبی مریم رفیع,میدلوود? دیوید
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : مدرسه ها-- انگلستان -- مدیریت کارمندان School personnel management-- Great Britain رهبری آموزشی-- انگلستان Educational leadership-- Great Britain
رده :
LB
2831/585
/
الف
8
م
9
7. مدیریت منابع انسانی در عمل ( به همراه ۱۵۰ [ صد و پنجاه] مدل، تکنیک و ابزار)
پدیدآورنده : / [نویسنده سرینیواس رائو کاندولا],عنوان‌اصلی: Human resource management in practice with 150 models, techniques and tools
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- مدیریت,Personnel management,عملکرد -- مدیریت,Performance -- Management
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ک
۲۴
م
۴ ۱۳۹۵
8. مدیریت منابع انسانی در عمل ( به همراه ۱۵۰مدل، تکنیک و ابزار)
پدیدآورنده : / [نویسنده سرینیواس رائو کاندولا],عنوان اصلی: Human resource management in practice with 150 models,techniques and tools,کاندولا,Kandula
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : کارکنان,Personnel management,عملکرد,Performance, -- مدیریت, -- مديريت, -- Management,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ک
۲
م
۴ ۱۳۹۵
9. منابع انسانی داده محور
پدیدآورنده : / تالیف برنارد مر,عنوان اصلی: Data-driven HR: how to use analytics and metrics to drive performance,c2018.,مار,Marr
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان,Personnel management,عملکرد,Performance, -- داده‌پردازی, -- Data processing, -- مديريت, -- Management,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
د
۲
م
۸ ۱۴۰۰
10. منابع انسانی داده محور
پدیدآورنده : تالیف: برنارد مر,مار? برنارد
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کارکنان-- مدیریت -- داده پردازی Personnel management --Data processing عملکرد-- مدیریت Performance --Management
رده :
HF
5549/5
/
م
4
م
9
11. منابع انسانی داده‌محور
پدیدآورنده : / تالیف برنارد مر,عنوان اصلی: Data-driven HR: how to use analytics and metrics to drive performance,c2018.,مار,Marr
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : کارکنان,Personnel management,عملکرد,Performance, -- داده‌پردازی, -- Data processing, -- مديريت, -- Management,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰۲۸۵
م
۴۳۲
م
۱۳۹۹
